اعضای جدید هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان معرفی شدند

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، در مراسمی با حضور رئیس دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، اعضای جدید هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان دانشگاه روز یکشنبه ۳۰ خردادماه معرفی شدند؛ هیئتی که نقش مهمی در صیانت از سلامت اداری، ارتقای نظم سازمانی و حفظ حقوق کارکنان در چارچوب قانون بر عهده دارد.
در این مراسم که با حضور دکتر سید مسعود سید احمدیان رئیس دانشگاه برگزار شد، آقایان دکتر یوسف اقدمی، میلاد عبدالهی و سرکار خانم فاطمه ایقائی به‌عنوان اعضای اصلی هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان معرفی شدند. همچنین آقایان غلامحسین خشت‌سازی و سید صادق جوادیان به‌عنوان اعضای علی‌البدل این هیئت منصوب شدند.

بر اساس انتخابات داخلی اعضای هیئت نیز، دکتر یوسف اقدمی مدیر منابع انسانی، اداری و پشتیبانی دانشگاه به‌عنوان رئیس هیئت، سرکار خانم فاطمه ایقایی به‌عنوان نائب‌رئیس و میلاد عبدالهی به‌عنوان دبیر هیئت انتخاب شدند.

دکتر سید مسعود سید احمدیان رئیس دانشگاه شهید مدنی آذربایجان در این مراسم، با تأکید بر اهمیت صیانت از سلامت اداری و رعایت حقوق کارکنان، اظهار داشت: هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری از ارکان مهم تحقق عدالت سازمانی، حفظ اعتماد کارکنان و ارتقای سلامت اداری در دانشگاه‌ها هستند و انتظار می‌رود اعضای این هیئت با رعایت انصاف، دقت، بی‌طرفی و التزام کامل به قانون، زمینه‌ساز تقویت امنیت شغلی و آرامش اداری در دانشگاه باشند.

وی با اشاره به جایگاه حساس این هیئت افزود: دانشگاه به‌عنوان نهادی علمی و فرهنگی، بیش از هر مجموعه‌ای نیازمند حاکمیت اخلاق حرفه‌ای، قانون‌مداری و رعایت کرامت انسانی است و بدون تردید، عملکرد عادلانه، محرمانه و قانون‌محور هیئت رسیدگی به تخلفات، نقش مؤثری در ارتقای اعتماد عمومی و سلامت محیط دانشگاهی خواهد داشت.
دکتر سید مسعود سید احمدیان در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی میان سلامت اداری و سرمایه انسانی دانشگاه خاطرنشان کرد: کارکنان دانشگاه، سرمایه‌های ارزشمند و بازوان اجرایی نظام آموزش عالی هستند و حفظ شأن، امنیت روانی و حقوق قانونی آنان از اولویت‌های مدیریت دانشگاه به شمار می‌رود. هیئت رسیدگی به تخلفات اداری باید با رویکردی عادلانه، اخلاق‌محور و مبتنی بر قانون، ضمن برخورد اصولی با ناهنجاری‌های اداری، زمینه‌ساز تقویت اعتماد، آرامش و انسجام سازمانی در محیط دانشگاه باشد تا بستر مناسبی برای رشد، تعالی و تحقق اهداف علمی و فرهنگی دانشگاه فراهم شود.

در ادامه این مراسم، دکتر یوسف اقدمی رئیس هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان دانشگاه نیز در این آیین، با اشاره به اهمیت صیانت از سلامت اداری و رعایت حقوق کارکنان، اظهار داشت: هیئت رسیدگی به تخلفات اداری، بازوی اجرایی تحقق عدالت سازمانی و قانون‌مداری در دانشگاه است و تلاش خواهد شد تمامی فرآیندهای رسیدگی، صرفاً بر مبنای قانون، آیین‌نامه‌ها و اصول حرفه‌ای انجام شود. بدون تردید، اشراف دقیق بر قوانین و پرهیز از هرگونه نگاه سلیقه‌ای، زمینه‌ساز حفظ اعتماد و آرامش در محیط اداری دانشگاه خواهد بود.

وی با تأکید بر ضرورت رعایت اصل بی‌طرفی و عدالت در بررسی پرونده‌ها افزود: در مسیر رسیدگی به مسائل اداری، کرامت انسانی، عدالت و برخورد یکسان با همه کارکنان، از مهم‌ترین اصول مورد توجه هیئت خواهد بود. هدف این مجموعه، صرفاً رسیدگی به تخلفات نیست، بلکه تلاش برای ایجاد فضایی سالم، قانون‌مدار و مبتنی بر اعتماد متقابل در دانشگاه است تا کارکنان اطمینان داشته باشند فرآیندهای رسیدگی، عادلانه، محرمانه و فارغ از هرگونه ملاحظه شخصی انجام می‌شود.

دکتر اقدمی همچنین با اشاره به رویکرد پیشگیرانه هیئت تصریح کرد: اعتقاد داریم بخش قابل توجهی از مسائل اداری، از طریق آگاهی‌بخشی و تبیین صحیح قوانین و مقررات قابل پیشگیری است. بر همین اساس، برنامه‌ریزی برای برگزاری نشست‌های آموزشی و ارتقای آشنایی کارکنان با قوانین و ضوابط اداری در دستور کار قرار خواهد گرفت. بی‌تردید، حفظ استقلال اداری، صیانت از آبروی افراد و ایجاد تعادل میان نظم سازمانی و امنیت شغلی کارکنان، از مهم‌ترین مسئولیت‌های این هیئت خواهد بود.